2019年1月7日に公開した記事を再公開しています。

当サイトは株式会社エイプリルナイツが運営しています。
今回はそんなエイプリルナイツの創設者、三瀬に「エイプリルナイツはどういう会社なのか」「えけすぽ！についてどう思うか」「ゲーマー採用について」など普段聞けないことをインタビュー！質問攻めの刑に処したいと思います。

社長。本日はよろしくお願いします。

マックが食べたいので手短にお願いします。

（・・・・。）

冗談ですよ。よろしくお願いします。

それでは早速自己紹介をお願いします！

1986年生まれ、愛媛県松山市出身。三瀬尚徳みせなおのりです。
専門学校HAL大阪卒業後、フリーランス活動と人材サービス会社を経て、2010年7月エイプリルナイツを設立、代表取締役社長に就任しています（現任）。

２０１０年７月にエイプリルナイツを設立したとのことですが、名前の由来とかあるんでしょうか？

実はそんなに深い意味はなかったんですよ（笑）
設立前に私を含め役員候補が2人いたのですが、それぞれ4月8日と4月9日生まれだったんです。4月と共通だったので「April」。
「eight + nine」で合わせてnight、クリエイター達を騎士になぞらえて頭に「K」と複数形の「s」を付けて「Knights」。
ほら、April Knightsの出来上がり！

本当にそれだけですか？(笑)

はい(笑)ですが今では名は体を表す通り優秀なクリエイター達が頑張っています。
「騎士＝クリエイター」ですから、社内の風通しを良くしたい！という想いから、平等の象徴として「円卓の騎士」をモチーフにした業務改善ツールの開発を行っています。

などなど…。ちょっと主題から逸れましたが、今では本当にいい名前を付けて良かったと思っています。

ほえぇぇ〜〜〜。歴史に詳しくないのであまりピンときませんがしっかり意味付けされているのですね。ふむふむ…。

そもそもエイプリルナイツを創った理由は何かキッカケとかあるんでしょうか？

学生の頃からクリエイターラボに参画していて、元々起業したいという願望があり最初は自社プロダクトの開発、その他受託開発等を通して「WEBサービスの素晴らしさを伝えたい」と思って設立しました。

学生の頃にそういう発想が生まれるということ自体すごいです。僕はひたすらに遊んでいましたよ(笑)
最初から順調でしたか？

いえ、現実は厳しいもので……キャッシュフローについて無知だったこともあり明日のご飯にも困る毎日を過ごしていました（笑）
ベンチャーではよくある『方向性の違い』からメンバーの離脱が相次ぎ私だけが残ることになりました。
当然開発リソースも無くなり文字通り「今日のご飯にも困る」状況になったのですが、捨てる神あれば拾う神ありという言葉をあの時ほどありがたいと思った瞬間はありませんでした。

お！何か転機が！

当時の取引先だった会社の社長さんから、「元々やってた人材領域とITで開発リソースの提供すればいいじゃん」という言葉をいただきハッ！としました。

「そうだ！まずは自分がクリエイターとして現場へ出よう！」

これが最初の一歩でした。
そこからは借金の返済もあり、寝る間を惜しんで働きました。
すると、ある日学生の頃一緒にオンラインゲームをしていた友人から連絡を貰い会うことになったのですが、曰く。
「就職面接でゲームが好きと言うだけで落とされる」と。
ゲームの世間一般的な評価を考えれば想像はできたのですが、全く納得ができず。
自分自身の経験から、ゲーマーとは

以上のような人種のことを指すと思っています。
これは仕事をする上で非常に大切な要素であり、特に我々のような若い組織には必須の条件と言えます。
エイプリルナイツはゲームが好きなのにその想いや実績を活かせない人たちの受け皿になろうと思っています。
プロゲーマーやゲームに熱中するあまり仕事やプライベートを犠牲にした人たちのセカンドキャリアを提供することで成長していますし、クライアントからも視点の違いや情熱を高くご評価いただいています。
我々は社会における「ゲーマーの役割の創造と生き生きとしたゲーマー達が輝けるような社会を作りたい」と考えています。

社長自ら現場に出るという判断はそんな簡単にできるものではないですよね。特に社員がいたらなおさら…   三瀬さんのエイプリルナイツへの熱い思いが伝わりました！ 

それでは次の質問です。
エイプリルナイツはどんな会社でしょう？

先程の内容と重複する部分もありますが、我々が行っている業務はすべてゲーマーが活躍するためのインフラ提供です。

こういった方達と一緒に仕事をしたいと思っています。
いつかそんなゲーム好きばかりが集まった会社が提供できる価値を創り出したいと思っています。
それが「ナニ」かは見えていません。
ですが、メンバー全員で考えていきたいと考えています。

エイプリルナイツの今後についてお聞かせください！

会社のビジョンである「ゲーマーがゲーマーのために輝ける社会を創る」。
これを様々なアプローチで叶えていきます。
ゲーマーの連帯感って結構凄いんですよ（笑）オンライン文化も進んできて、時間と場所を選ばずに人と遊べるようになってきました。
私はプライベートが充実してこそ良い仕事ができると信じています。
エイプリルナイツは最新のサービスを持っている訳でも潤沢な資本を持っている訳でもありませんが、「Gamer × Tech × HR」という市場創りの中で学び、新しいサービスを打ち出していきます！

「ゲーマーがゲーマーのために輝ける会社を創る」。最近このビジョンがしっくりくるようになりました！(笑)　一社員の私もエイプリルナイツの今後が楽しみです！

エイプリルナイツの採用に関してはいかがでしょう？

様々なビジョンを持ったゲーマーを積極的に採用していきたいです。ね？三原さん。
国籍や文化の違いも重要な要素だと思っているので、広い視野を持って採用活動を進めてください！
あ、現役のクリエイターさんもそうですが、学生さんや未経験の方でも情熱のある人であればウェルカムです。
2010年からうちはe-Sports採用というのをやっていて、『ゲームで自分が頑張った実績をベースに面接をする面接制度』なのですがこれが良かったです。
世界大会の総集編ムービーを持って来てくれたり、マネージャーとしてチームをまとめたレポートを持って来てくれたり、とても具体的な面接をすることができるので私個人は気に入っているのですが、それを採用基準に落とし込める人事組織を作るのが先決ですね・・・（笑）採用チーム頑張って！！

そうですね！ゲーマーは積極的に採用…。いえ、ゲーム好きであることは大前提にしているので引き続きゲーマー特化型の採用モデルはやっていきたいと思います。弊社の面接は必ずと言っていいほど好きなゲームや今やっているゲームのことを聞いていますね。e-Sports採用….頑張ります！！

三瀬さんの人生を作ったゲームは何ですか？またそこから学んだものは何ですか？

一番最初にプレイしたゲームは同い年の1986年に発売されたツインビーでした。
ファミリーコンピューターを買って貰って何故か最新のゲームじゃなくて数年経ったゲームだったのですが、今思うと自分より親がずっとプレイしてましたね（笑）

ツインビー

小さい頃プレイしたゲームで記憶に残っているのはファイナルファンタジー、ドラゴンクエスト、ロマンシングサガ、聖剣伝説、クロノトリガーなどなど。
おそらく同年代の人たちでゲームやってた人は皆やってるであろう王道RPGばかりプレイしていました。
ただ、どれも小学生には滅茶苦茶難易度が高くて…。システムを理解したのは再びプレイした専門学校生の頃でした（笑）

コンシューマー系をメインにされていたんですね！わかります。幼い頃手詰まりだったステージなどが、思考が大人になるにつれ答えがわかる。特に昔のゲームには多かった印象です。

本項のテーマである人生を作り上げたゲームですが、これはPCオンラインゲームとの出会いがきっかけでした。
初めてオンラインゲームをプレイしたのは小学校6年生の頃、MMORPGという大人数でRPGゲームを楽しめるジャンルがあって「ウルティマオンライン（通称：UO）」と「Lineage」というゲームを始めたのがきっかけでした。

UOは長続きしなかったのですが、Lineageは8年程カインサーバーでプレイしました。
当たり前なのですが、それまでゲームをプレイするときに画面の中で喋っているキャラクターはNPCキャラクターばかりでした。
それが…画面越しに他人と一緒にゲームをプレイできるなんて夢にも思いませんでした。
それからは気が狂ったのかと思うほど熱中して…当時はダイヤルアップという今から考えるとあり得ないほど遅い回線でプレイしていたのですが、とんでもない通信料を請求されて親から自粛措置を取られたのは私だけじゃないはず（笑）

ひじきぼーいも昔、ゲーム禁止令出されたことあるって言ってました(笑)
私も小学生の頃、布団の中で隠れてゲームボーイカラーをやっていて見つかって没収された思い出があります。(笑)

そして、オンラインゲームから学んだことは数えきれないのですが、大きく2つに分類できると思います。
ひとつはコミュニケーション能力の重要性です。

例え画面越しであったとしても生身の人間と会話をする以上は相手を思いやる心や利害関係を読んで交渉する術を覚えます。
今では当たり前かも知れませんが、当時の中学生が20代や親ほどの年齢の人たちとオンラインゲームを通じて繋がることは感動でした。

確かに僕らの世代だともうオンラインゲームで他人と会話するのは当たり前の時代なのかもしれませんね…..。

実際の世の中もそうですが情報は力です。
必要な情報を得る為に、さながらスパイ映画のように潜入工作員を敵ギルド（チームのようなもの）に潜伏させて、待ち伏せして戦ったりなど…今考えたら結構エグいこともやってましたね（笑）
あとはオフ会と言って、実際に会って飲みに行ったりもよくしました。これは情報の機密性の保持であったり、コネクションのキープなど…。会社員かよって感じですね（笑）

オフ会….。僕はそういったことした事無いんですが、実際に会って遊んだり、作戦を考えたりなどするのは結構楽しそうですね！

そしてもうひとつは、数の力です。
私はギルドを作って大きな城を獲ったり、とても強いボスを倒すことを楽しんでいて、人数は力であることを学びました。
ゲーム内で人を繋ぎとめることは子どもにとって本当に色々なことを学べたOJTでした。

「利害の一致、ギルドのビジョン、運営メンバーの選任、外交戦略、折衝経験」など、たかがゲームなのですが対人である以上生々しく、地道な積み重ねが必要でした。
今の会社経営でもここでの経験はとても役立っています。
と、ここまで話して気付いたのですがまだ半分くらいしか話せてない…。

熱が凄い………..

ここからは駆け足でいきますね。
最も影響を与えてくれたゲームはFPSというジャンルのオンラインゲームです。

タイトルは「Call of Dutyシリーズ」「SuddenAttack」「Counter-Strike1.6」辺りを中心にプレイしていました。
人と撃ち合うゲームジャンルなのでよく問題に挙げられることも多いのですが、ここでも先に述べたようにチームビルディングの重要性を再確認することができました。

例えば、私がプレイしていたゲームは5人で1チームなので5人が揃わないとチームとしての練習ができないんです。
あるチームでメンバーとして参加した際は違ったマネジメント手法を学ぶことができました。

ゲームの練習なのに毎日の出欠確認、規定時間までにウォームアップの完了、休んだ場合の挽回練習の確約など、苦痛を伴うゲーミングライフを送っていたのですが…不思議と空気感はメリハリがついていて居心地がよかったですね。

Counter-Strike1.6

サドンアタック

出欠確認、挽回練習！？(笑)滅茶苦茶スパルタじゃないですか！(笑)

そのチームリーダーは今では取引先の社長さんです（笑）
こんな感じで私の人生はほとんどがゲームによってできています。

「自分の好きなモノを好きな人はすぐに友達になることができる」という鉄則が、ここまでゲームとゲーマーを愛せる理由なのかも知れません。

ズバリ社長にとってゲームとは！ココ結構肝ですね(笑)

「人生において大切なことはゲームから学んだ」と言っても過言ではありません。

と言いますと…！

世界大会へ向けて練習をするプロセス、対人関係、コミュニケーションスキル、プロモーション活動など、自分が好きでやることに妥協はしたくありませんでした。
今の私やエイプリルナイツがあるのは、ゲームを通じてチームメイトと切磋琢磨した日々があったからこそです。

三瀬さん＝ゲーム　エイプリルナイツ＝ゲームの方程式ですね。理解しました。

「引いてください(笑)」

と、ここで突然スマホゲーの起動し、ガチャをうめ吉に引かせ始める社長。
急に何をしているんだ。

「お願いします！！！」

「….」

「え！？」

「うおおおお！やべええええ！！」

どうやら強いランキング１位と２位のキャラクターを引き当てたみたいです(笑)

「へへへへへｗｗ」

そしてこの顔である。

新しく当メディア「えけすぽ！」を立ち上げましたがこれに関してはどう思ってますか？

うちはアウトプットが極端に下手だよね・・・（笑）
えけすぽ！はエイプリルナイツがはじめて出す100％うちの事だけを書くメディアだから、今まで培ってきたメディア運営のノウハウがどんな風に活かされるのか楽しみに見てます！
1人でもえけすぽ！を見てキャリアに自信や希望を持てたら存在意義はあるんじゃないかな？
記事を書くだけじゃなくて、発信する側もゲーマーに対して期待すること、明確なキャリアプランを共に書くこと、やることはたくさんあるけど同じゲーム仲間としての意識を持って取り組んで欲しいです。
運営メンバーにプレッシャー掛ける訳じゃないけど、理解してくれる人は少ないと思っているので地道にやっていきましょう！

ひじきぼーい＆うめ吉で、いつか来るであろうビッグウェーブにしっかり乗れるよう頑張っていきます！

ゲーマー採用の観点から見てる方に向けて一言ください

ソシャゲが好き、今はプレイしてないけどゲーム自体は好きとか、ゲームプレイ動画を見るのが好きなど
現在進行形でゲームをしていなければならないわけではありません！！
そもそもゲームが嫌いな方は弊社に合わないと思いますが….泣

最近FPSでの成績が谷になってる三瀬社長でした。ユニークでゲーム熱が今にも沸騰（むしろしてる？(笑)）しそうな社長！
そんな社長・弊社に興味を持たれた方は一度人事チームとお話ししてみませんか？いつでも受け付けていますよ♪

以上、ゲーム大好き社長へのインタビューでした！

三瀬ギャラリー

2020年3月12日に公開した記事を再公開しています。

こんにちは！すーちゃんです！！

この記事はふとした瞬間に社員を捕まえてインタビューをするという企画です。

9人目はAK歴が長く、以前公開した記事のここで一句bot導入者でもある山﨑さんに突撃してきました?ぺちぱーです！ぺちぱーというのはPHPを扱う人のことらしいです(笑)

また、余談ですが、私と山崎さんは実は同い年だったという事が発覚しました。

それではいってみましょ～！！

よろしくお願いします！

お願いします！

山﨑さんのプロフィール

名前：山﨑さん(26歳)/男性
AK入社日：2016/06/01
趣味：自作キーボードを組み立てる事、プログラミング、サバゲー　←趣味にプログラミングが入ってるのがさすがすぎます。
座右の銘：プログラムは思った通りに動かない。書いた通りに動く。
好きな食べ物：季節の食べ物、青魚、味に癖があるもの
好きなゲーム： FINAL FANTASY Ⅳ、FINAL FANTASY ⅩⅣ、ペルソナ3、mother 1 2、DanceEvolution ARCADE

入社して約4年になるんですね！AK社員の中では長いですよね。山﨑さんがエンジニアになろうと思ったきっかけはなんだったんですか？

小さい頃から何か工作するのが好きだった事と、
中学生の頃からパソコンなどの電子機器に興味を持った事で２つが合わさってプログラミングを書く仕事をしたいと思いました。

昔から何か作るのが好きだったんですね。工作×PC＝プログラミングってことですね！ちなみに山﨑さんは現在どんな業務を行っているんですか？

とあるサイトのECシステムの改修や不具合修正をしています。

有名なあれですね。あれ。AKに入社したきっかけはなんですか？

学生で学んだプログラミングと好きなゲームでなにか貢献できないかと思い入社を決意しました。

お～、『プログラミングとゲームで貢献』まさにAKにぴったりですね！そういう想いの人がいっぱい来てほしいです。そんな山﨑さんから見てAKはどんな会社ですか？

自分の好きな物や事を最大限に表現している人が多い会社だと思っています。自分の知見を広げる事ができて良いです！

個性を尊重して、自分の好きなものを自信持って表現できる環境って誰もが求めているんじゃないですかね。居心地が良いですよね。山﨑さんが入社した4年前と比べて人数もかなり増えたと思うんですが、その頃と変わったことはありますか？

自分が入社した頃よりも賑やかになった印象です！
昔よりも社員同士の交流が増えたように見えたり自分も交流が増えたからかなと…

そうなんですね！交流が増えたのは良い事ですね！！帰社日以外にも、slackで日常的にコミュニケーションを取ったり最近ではクラブ活動も盛んになってきてますもんね！山﨑さんは音楽部に参加してましたよね、今まで何か楽器やってたんですか？

記事的にはマリーゴールドの練習してるように見えて実はギターを触るだけのために行ってたという ?
昔、エレクトーンをやってました。多分その頃からキーボードを触ることが好きだったのかもしれません(笑)

エレクトーン、珍しい！そこから繋がっていたとは！音楽部の活動に参加してみて、どうでした？

ギターは前からやりたかったので触れたのは嬉しいです！ハマったら買ってしまうかもしれない・・・(笑)

お～勢いで買っちゃえ～！(笑)じゃあ今後も参加していくんですか？

今回初参加でしたがなるべく参加していこうと思ってます！

いいですね！私も先日釣り部に初参加して、すごく楽しかったので興味ある活動は積極的に参加していきたいなぁ～と思ってます！山﨑さんの今後の目標を教えてください！

自分がやりたい事や実現したい事をすぐに形にできる人になりたいです！

すぐに形にするってかなり難しいですよね。それを目標にしちゃうあたりさすがです。そんな山﨑さんですが、AKの日報ツールを作ったことで有名ですよね！ちなみに日報ツールはなんで作ろうと思ったんですか？

理由は２つあって、ひとつは以前のエイプリルナイツでは、毎日メールで日報を提出したり、書類を提出したりしてました。とくに日報で、メールを使う事で内容が堅苦しくなってしまい必要最低限しか書かなくなる事を避けたいと思ったこと、もう一つは、単純に自分の力だけでどれほどのものが作成できるのか力試しをしたくなったからです。

業務とは別で作るとなるとかなり大変だったはず…AK愛を感じます！そんなストイックな山﨑さん！仕事以外プライベートでの目標や夢はありますか？

昔やりたかったけどできなかったゲームがたくさんあるのでそれを全部クリアする事です。

生粋のゲーマー！！！！！！最後に2020年最初の社員インタビューという事で、今年の抱負をお願いします！！

語彙力を高め、文章をスムーズに作れるように本を読み、苦手な言語化を得意にすることです！

私の事を言ってるのかと思うくらいグサッと来ました…?私も頑張ろう…。山﨑さん、インタビューを受けていただきありがとうございました！

2020年5月13日に公開した記事を再公開しています。

こんにちは！すーちゃんです?

この記事はふとした瞬間に社員を捕まえてインタビューをするという企画です。

11人目はAKのパパ的存在の見谷さんです！！

今回のインタビューから仕事に対しての質問を多くしています！ぜひそこも注目してみてくださいね。

それではいってみよう！

よろしくお願いします！

お願いします！

見谷さんのプロフィール

＜名前＞
見谷さん(33歳)/男性

＜AK入社日＞
2018/9/1~

＜趣味＞
ゲーム、ではありますが気分屋なのでその時気が向いたことをしてます。最近はキャンプに行ったりボルダリングしたりゴルフしたりしていました。

＜座右の銘＞
この道より我を生かす道はなし、この道を行く。後悔先に立たず

＜好きな食べ物＞
パスタ、ステーキ、ハンバーグ、生姜焼き、ラーメン、唐揚げ、梅水晶、辛くないカレー、辛くないマーボー豆腐←意外と子供の好物ばかりですね笑(梅水晶以外)

＜好きなゲーム＞
【コンシューマ】ロックマンX1～4、FF7～10-2、パラサイト・イヴシリーズ、スターオーシャン3、.hackシリーズ、
【ネトゲ】ラグナロクオンライン、テイルズウィーバー、トキメキファンタジーラテール、エルソード
【アーケード】beatmaniaIIDX

エンジニア歴が長いと思いますが、エンジニアになろうと思ったきっかけはありますか？

就活時がまだ氷河期を抜けきれない時期で厳しい状況だったこともあり、とりあえずプログラム組むような仕事ならなんでもいいやと思ってSEの会社に入社したのがきっかけです。

新卒の頃からエンジニアになろうと思っていたんですね！見谷さんがAKに入社したきっかけはなんですか？

1年くらい〇〇さんに誘いを受けていたのですが断り続けていて、ちょうど現場に一区切りついて次どうしようと考えているときに再度誘いを受けて考え直したのがきっかけです。

〇〇さん！てかそんなに長い期間口説かれてたんですね（笑）入社した頃から1年ちょっと経つと思いますが、AKに変化はありますか？

入社した1年前から比べても社員の人数が結構増えたので、統率をとるための社内のルール化が進んできているのかなと思います。

そうですね。色々ルール化している最中ですが、大変です（笑）見谷さんから見てAKはどんな会社ですか？

今まで経験した会社の中で一番若いメンバーが多い会社で、やる気や行動力をもっている人が多い印象です。社外に出ている人が大多数ではありますが、slackを通じて色々な集まりやコミュニケーションが発生しているので、社員同士の繋がりを密に感じます。

現場は別々ですが、ゲーム好きが集まってる会社なのでゲームという共通言語での繋がりは大きいですよね。slackでのコミュニケーションも活発ですし。クラブ活動など社員同士で集まる機会もありますが、見谷さんは何かに参加してますか？

フットサルとバドミントン、軽音に参加しています。活動すると体動かしたり楽器触ったりのモチベーションが上がります。あと月並みですが気分転換にもなります。

https://akspot.april-knights.com//

https://akspot.april-knights.com//

アクティブですね～！！フットサルと軽音は記事になってましたね。多趣味な見谷さんですが、プライベートでの目標はありますか？

少しサボり気味だった筋トレとジョギングをもとの頻度に戻し、体重を減らすことです！

筋トレもジョギングもやってたんですか。健康大事ですよね。私も見習います…。

では、ここからはお仕事にフォーカスして質問していきたいと思います！早速ですが、1日のスケジュールを教えてください。

こんな感じです！

筋トレにジョギングに、プライベート開発！！！！ストイックすぎる！！

内容薄くてなんかすみません！

いやいや、そんなことないですよ（笑）本題に戻りますが、今の業務で一番大変なことはなんですか？

今まで僕よりも技術レベルが高い人がいて、その人に確認すれば安心なところがあったのですが、現在はリーダーとしてアウトゲーム側での設計方針も任されているので、これでいいのか確認する上の人がいないのが正直不安なところです。

なるほど、頼られる側になったんですね！すごく責任感のあるポジションだと思いますが、仕事をする上で気を付けてる事はありますか？

アウトゲーム側プログラマ陣のリーダー的役割を担っている立場なので、メンバーの手がとまることないようにタスクの割り振りをすることです。

見谷さん的にリーダーという立場のやりがいはなんだと思いますか？

前問の大変なことの裏返しですが、試行錯誤しながら不安要素を確信に変えていくことがやりがいだと思っています。

責任があるポジションなので高い達成感ややりがいを感じられそうですね！今後はどのような仕事をしていきたいですか？

今の仕事がやりたかったことなので、今後も引き続き技術レベルを上げられるように努力していきたいです。

さすがです！先ほどの質問と似てますが、今後の仕事での目標をお願いします。

まずは今までやってきたアウトゲーム側開発の自分の中での手法の確立です。割と現場によって手法はまちまちで、現場の流儀もあります。ただ、コアな部分は共通しているのでそれを体系化して設計、開発できるようにしていきたいです。
あとは現場は完全分業なので枠を飛び越えることはほぼないのですが、できればインゲーム部分の方面も開発できるチャンスがあれば狙っていきたいと思います。

向上心が高くて、やりたい事が決まっている人ってイキイキしてて仕事が楽しそうです！質問攻めで申し訳ないですが、AKとはどのように関わっていきたいですか？

現場で利用しているUnityについて勉強しようとする人たちにアドバイスできればと思っています。帰社日や社内での勉強会にも積極的に参加して関わりの場を増やしていければと思います。

勉強中の社員からしたらとても心強いと思います！ぜひ今後もお願いします！最後に、現場ではなくAKでやりたいことはありますか？

AKの名でゲームリリース！

わぁ～！いいですね！！ゲーマーが集まる会社からリリースされるゲーム、わくわくしますね。実現できる日を楽しみにしています！お時間いただきありがとうございました！

2020年8月25日に公開した記事を再公開しています。

こんにちは！すーちゃんです！！

この記事はふとした瞬間に社員を捕まえてインタビューをするという企画でスタートしましたが、今は誰にインタビューするか予定を立て普通にインタビューしています！（笑）

12人目は業界未経験で入社し、現場にてエンジニアとしての経験を積んだ後、昨年12月から社内で自社サービス「cogme」の開発を担当している荒井さんです！未経験からどのようにエンジニアになったのかを含め、色々質問していきたいと思います！！

cogmeとは？

https://akspot.april-knights.com//in-house-service/4284/

それではいってみましょーう?

プロフィール

＜名前＞
荒井さん (23歳) / 女性

＜AK入社日＞
2018/6/18

＜趣味＞
セルフネイル、ゲーム　←いつも綺麗にネイルしてます！女子力

＜好きな食べ物＞
お刺身

＜好きなゲーム＞
刀剣乱舞

荒井さん、よろしくお願いします！

よろしくお願いします！

さっそくですが、AKに入社したキッカケはなんだったんですか？

Webエンジニアをやりたいということは決まっていたので、中途採用してくれる所をいくつか探していました。当時見たAKの求人は正直少し怪しかったのですが…(笑)「面白そうだから行ってみよう!!」と思って応募しました。

怪しかったのに応募した荒井さんもチャレンジャーですね(笑)どうしてwebエンジニアになりたいと思ったんですか？

昔サイトを作って自分のイラストを載せていた時期があって、その時の経験から「こういう仕事なら出来るかな？」と思ったのが理由です。

昔からイラスト制作とかやられていたんですね！実際に入社してみて、AKはどんな会社でしたか？

ゲーマーの多さを推しているだけあって、ゲーム以外でも趣味をオープンにして楽しんでる人が多い印象です。
SESという業態のため普段は顔を合わせる事が少ないのですが、趣味がきっかけで社員同士の交流が生まれたり、業務外でも緩い繋がりを持っている所が良いと思います。

同じ趣味の人が多いと自然と交流が増えている感じしますよね。私はこの業界は初めてですが、SES事業を行なっている会社の中では社員同士の交流が多いほうだと聞きました！荒井さんは未経験で入社したと思いますが、最初はどんな業務をしましたか？

入社後、最初の現場で半年間ほど販売職をしてました。

目指しているエンジニアの仕事とは違う業種ですが、正直その時はどんな気持ちでした？

あまり向いていなかったようで、「早くエンジニアの現場に行かなきゃ…」という思いで勉強を頑張った記憶があります。

本音は早くエンジニアになりたいですよね。そのために入社したんだし。でも仕事をしながら勉強もしないといけないのって大変ですよね。荒井さんはどう両立させていましたか？

勉強は主に動画と書籍で昼休みに勉強して、平日がお休みの時はAKのオフィスに行ってました。今思うと勉強が仕事の息抜きになっていましたね。
さらにちょうどその頃AKのコーポレートサイトのリニューアルプロジェクトがあって、勉強も兼ねて関わらせてもらいました。

きっと、勉強が息抜きと思えるところがエンジニアに向いてるんですね。エンジニア案件に転換後の現場ではどんな仕事をしていましたか？

HTMLコーダーというもので、デザイナーさんが作成したデザインカンプをHTML・CSSで再現する仕事でした。
念願叶ってWebのお仕事が出来た事は嬉しかったです。現場ではエンジニアの先輩方やデザイナー職の方と関わることができて、業務以外でも学ぶ事が多かったです。

希望のwebのお仕事に転換できて本当良かったですね！初めてのランチmtgがその頃の荒井さんだった気がします！！現場で働きながらAKとはどう関わっていましたか？

社内の勉強会に参加したり…社内の人とLP制作もやりました。
AKはSlackを使ってるので、職場が異なっても技術的な質問や息抜きの雑談など社内の人と気軽にコミュニケーション出来るのがよかったです。

荒井さんは積極的に勉強会に参加してますもんね！エンジニアになってからも勉強を怠らないところがさすがです。そんな中でcogmeの開発に携わることになったきっかけはなんだったんですか？

入社時からお世話になっていたフロントエンジニアの方から自社で開発中のcogmeの開発に呼んでいただきました。
スキル的な不安はありましたが、デザインも担当させて貰えるという事と、現場で同じ業務を続けるより思い切ってcogmeに飛び込んだ方が成長できそうだなと思いお受けしました。
それまで触った事のない技術に触れることが出来て日々刺激をもらっているので、cogmeに参加して正解だったと思っています。

日頃の仕事に対する姿勢やスキルアップに貪欲なところが評価されたんですね！cogmeの開発では主にどんな業務を担当してますか？

UI制作と、アプリ内の画面の実装をしています。

なるほど。荒井さんの出社時の1日のスケジュールをざっくり教えてください！

（現在はテレワーク）

1日の流れとしてはこんな感じですかね。cogmeのタスクは基本Githubで管理しているので、issueをチェックして担当の作業を確認してます。担当の作業に沿って、コードを書いたり要件を元にデザインを組んだりと色々細かい作業をやっています。

全部大変そうに見えますが、その中でも何が一番大変ですか？

これまでは静的ページしか作ったことがなかったのですが、cogmeはReact等を使用したWebアプリなのでそこの違いに日々翻弄されてます。
コーダーの時はプログラミング的な事をほぼしていなかったので、頑張って頭を回転させてます。

前現場よりも高いスキルが求められているんですね。では今の業務で気をつけていることは何かありますか？

ユーザーが直接触る部分を作っているので、より使い易く自然な動作で操作が出来ることを目指しています。ユーザーの動き方や画面遷移などを想像したり、製作メンバーとしっかり相談しながら作業しています。

実際に使ってくれる人の事を一番に考えていると……開発する際に非常に重要な部分だとよく耳にします。その業務の中でどんなところにやりがいを感じますか？

技術的な成長に繋がること、ユーザーの存在を感じられること。
特に後者はこれまで考えた事がなかったので、ユーザーの声やご要望等を聞く度にワクワクします。

自分が作った物の反応を直接知れるのは確かにやりがいに繋がりますね！わたしもcogmeを通じて交流ができるようにいろんなゲームにチャレンジしようと思います！荒井さんの今後の目標を教えてください！

UIの設計からフロント側の実装まで一通り行えるように…ということで日々教わりながら頑張っております。デザインとエンジニアリング両方の知見を深めて、グラフィカルだったりとか、より伝わりやすい物を作れるようにしていきたいです。AKには優秀なエンジニアが沢山いますがデザインを専門にしている人は少ないので、スキマ需要を感じています!!

デザインも出来るというのはすごく強みだと思うのでどんどんスキルアップしていってください！わたしも頑張らないと。最後にプライベートでの目標とか聞いてもいいですか？

人生を楽しみたい!!!
趣味を再開したり、ライブに行ってみたり、自分が燃え上がることをしたいです。

良いですね！！今はコロナで出来る事が限られてしまいますが、落ち着いたら仕事だけじゃなく趣味やライブ楽しんでください！インタビューを受けていただきありがとうございました！！

2021年3月16日に公開した記事を再公開しています。

こんにちは！すーちゃんです！！

この記事はふとした瞬間に社員を捕まえてインタビューをするという企画でスタートしましたが、今は誰にインタビューするか予定を立て普通にインタビューしています！（笑）

14人目は去年の4月に入社した三沢さんです。

それではさっそく質問していきたいと思います！！

プロフィール

＜名前＞
三沢さん (31歳) / 男性

＜AK入社日＞
2020/4/15~

＜趣味＞
・ゲーム
・二郎系ラーメン巡り
・映画鑑賞(StarWars、MARVELシリーズなど洋画中心に映画館で観る派です。)
・音楽(観るのも演奏するのも好きです。毎年フジロックには行ってたのですがコロナ禍でほとんどのフェスが中止または延期になり、完全にインドアになりました。)

＜座右の銘＞
The greatest teacher, failure is.
失敗は（人生における）最高の教師である。
(スター・ ウォーズ エピソード8 「最後のジェダイ」より)

＜好きな食べ物＞
ラーメン（二郎系）、やきとん、インドカレー

＜好きなゲーム＞

現在プレイ中のゲーム

スプラトゥーン2

ARK

ApexLegends

桃太郎電鉄

過去にハマったゲーム
・メダロットシリーズ
・カスタムロボ
・アッピーオンライン(MMORPG)

三沢さんよろしくお願いします！

よろしくお願いします。

早速インタビューに入ります！昨年の4月に入社されましたが、前職ではどういった業務をされていたんですか？

2012年4月から独立系の中堅SIerに入社しました。官公庁系のプロジェクトを中心に携わり、プログラマー、SE、プロジェクトリーダーを経験し、2020年3月に退職しました。

8年間！！色々ご経験を積まれていますが、なぜ転職しようと思ったのですか？

前職でのポジションがマネジメント寄りになるにつれ、開発者として手を動かしたい気持ちが強くなり、趣味でDiscordBotを開発していました。
最初はそれで満足していたのですが、徐々に仕事でもコードを書きたいという気持ちが芽生えてきたため転職を考え始めました。

趣味でDiscordBotを開発するって素人からしたらスゴすぎる…。その趣味のおかげで本来したいことが明確になったというところが良いですね！転職活動で色んな企業を見たと思うのですがAKへの入社の決め手はなんだったのでしょうか？

転職活動を始めたぐらいにハマっていたのがスプラトゥーン2で、ちょうど日本でもeスポーツが盛り上がりを見せていた時期だったので、eスポーツに携わりたいと漠然と思っていました。そんな中、社長が元プロゲーマーで社員の9割がゲーマーという強烈な個性を掲げているエイプリルナイツに出会い、同僚とゲームできたら楽しいだろうな～と思い入社を決めました。

確かにAKは個性的ですからね(笑)ミッションやビジョンにゲーム、ゲーマーという単語が入ってるくらいなので。開発経験者の三沢さんにそこを共感してもらえたのはすごく嬉しいです。現在はどんな業務を担当しているか教えてください！

お客様先で開発作業を行っています。3名の小規模チームで受託開発案件に携わっています。小規模なのでシステム全体像を把握した上で設計～テストまで行うことができています。開発から離れていたため不安もありましたが、今は開発が楽しいという気持ちのほうが勝っています。また、cogme内の交流活性化を促すcogmeサポーターとしての活動も行っています。隔週でスプラトゥーン2のマッチングを立てて、参加してくれたユーザーと交流を深め、cogmeの改善点をヒアリングしたりしています。

本業が現場での開発案件にも関わらず、社内のcogmeサポーターの活動も積極的な三沢さん。会社のことに積極的に参加してくださりとてもありがたいです。様々な面で本当に助かっています！そんな多忙そうな三沢さんの1日のスケジュールを教えてください。

※在宅リモートの場合

在宅の場合はだいたいこんな感じです！

ありがとうございます。運動不足解消のためにちゃんと身体を動かすゲームを取り入れてるのはさすがですね。私も運動不足なので見習わないと….。現在の業務で特に大変なところがあれば教えてください！

これまで経験のないC#での開発や、ActiveDirectory関連の知識が必要になるため、日々勉強しながらの作業になることです。

なるほど…これまで経験のない環境での開発は大変そうですね。そんな中でもやりがいを感じられるところはありますか？

前職ではポジション的に開発作業から遠ざかっていたので、久しぶりにガッツリ開発をやるのが楽しいです！3名体制なので設計～テストまで全て一人でやりきらなければいけないのは大変ですがやりがいでもあります。

やりがいを感じられるって大事なことですよね！三沢さんの目標はなんですか？

現場での目標は、前職で開発チームリーダーをしていたときに、同じ目線で会話のできるエンジニアと仕事をするとすごく楽だった経験から、自分もそのようなエンジニアになれるようになることです。社内での目標は、cogmeの開発に直接携われるようになることです。cogmeサポーターとしてサービスを利用していると改善したいことがたくさん出てくるので自分で開発に携われるようになれたら楽しいだろうなと思っています。

現場でも社内でも目標が明確ですね！プライベートでは何か目標はありますか？

個人でDiscordBotを作成しているので、モンスターハンターライズ用のBotを発売までに作成するのが目標です。これまでのシリーズでもBotはありましたが、日本語化されたものはなかったのでたくさんの人に使ってもらえるようなものを作りたいです。

プライベートの目標でもエンジニア×ゲーマーを体現してますね！まさにAKの掲げる社員像って感じです！三沢さんは社内業務にも積極的に関わってくれていますが、具体的にどのように動いていますか？

cogme内でのマッチングを活性化させるcogmeサポーターとして活動していて、定期的にマッチングを立てて他社さんとスプラトゥーンや桃鉄などで交流を重ねています。仲良くさせていただいている某社eスポーツ部代表の方と共同でスプラトゥーン企業交流イベント「UnderXの宴」をcogmeのイベント機能を使って開催したこともあります。また、社内勉強会から生まれたSlackBot開発プロジェクトに関わっていたりします。会ったことがないのに会社の人とゲームしたり社内開発をしたりっていうのが今までの会社では考えられないようなことなので、とても新鮮です

cogmeで繋がった方とイベント開催まで….行動力の塊ですね。色んな活動に参加して感じるAKの雰囲気や特徴を教えてください！

コロナの影響でほとんどの社員に実際に会うことはできていないのですが、SlackやDiscordなどオンライン上では営業、人事、他の社員との社内活動チーム等でコミュニケーションを取っています。共通して感じるのは、仰々しい堅さがなくラフなスタンスなので、距離感が近いことです。とにかく若い社員が多く、組織体制もフラットなので自然とそうなっているのだと思います。前職は平均年齢が30代半ばと高かったのですが、エイプリルナイツは平均年齢が20代半ばと低く、実際、自分より歳上の社員は数えるほどしかいません。

確かに実際に会う機会がない中で、SlackやDiscordやゲームでのオンライン上のコミュニケーションが多いですよね！だからこそ社員同士の距離が近かったり、繋がりを感じられるんじゃないかと思います。そんなAKではどういう人が活躍できると思いますか？

エイプリルナイツならではの関係性として、仕事とゲームで師弟関係が入れ替わるのが理想だなと思っています。若い世代のほうがゲームが上手い傾向にあるので、仕事中は中堅社員が若手社員のメンターとして接し、業後に一緒にゲームするときはメンティとなるような関係を築けたら最高ですね。また、個人的にはゲーミフィケーションにも興味があるので、仕事とゲームを別物として捉えず、それぞれで培ったスキルを互いに活かすにはどうすればよいか一緒に考えていけるような人が活躍できるというか、一緒に働きたいです！

仕事とゲームで師弟関係が入れ替わる関係、めちゃめちゃ良いですね！！三沢さんの考えを聞いて勉強になることが沢山ありました！いまのAKに必要なところなども見えてきた気がします…。そしてその三沢さんの考えをAKの社員に伝染させていって欲しいなとも思いました。最後に、えけすぽ！を見てくれてる方へ一言メッセージをお願いします！

エイプリルナイツではFPSゲーマーが多いため、個人的にはスプラトゥーン2プレイヤーをもっと増やして部活にし、他企業様と交流戦をしたいです！お待ちしてます！

インタビュー受けていただきありがとうございました！

2022年4月8日に公開した記事を再公開しています。

社員インタビュー

こんにちは！すーちゃんです！！

この記事はふとした瞬間に社員を捕まえてインタビューをするという企画でスタートしましたが、今は誰にインタビューするか予定を立て普通にインタビューしています！（笑）

18人目はQAエンジニアの岸川さんです！

これまでの経歴から現在のことまで色々聞いていきたいと思います！
それではさっそくインタビューしていきましょう～～

プロフィール

＜名前＞
岸川さん / 男性

＜AK入社日＞
2017/6/1~

＜趣味＞
ゲーム、カラオケ

＜座右の銘＞
石橋を叩いて渡る

＜好きな食べ物＞
肉系(唐揚げやトンカツ)、甘いもの(おはぎ、スイートポテト)

＜好きなゲーム＞

MINECRAFT

APEX

Call of Duty

BATTLEFIELD

岸川さんよろしくお願いします！

お願いします！

早速ですが、AKに入社する前はどんな業務を担当していたんですか？

前職はプログラマーです！

プログラマーだったんですね。前職のやりがいや大変だったことをがあれば教えてください！

作成した画面が実際に運用された時はやりがいを感じました。経験が浅かったので、エラーが起きると直すのに時間がかかってしまうことが大変でしたね。

エラーの原因が何かを調べるとこからですもんね、直すの大変そうです。転職しようと思ったきっかけはなんだったんですか？

エンジニアが向いていないと思ったのと、通勤に時間がかかっていたからです。

どうしてエンジニアは向いてないと思ったんですか？

エンジニアの仕事は黙々と1人で作業することが多かったのですが、コミュニケーションを取りながら進めていく仕事の方が好きだと気づいたからです。あとは長時間文字の羅列を見ているのが苦手で、集中力が持たないと思ったからです。

なるほど！転職する際に重要視していた点はありますか？

重要視していたポイントは特になかったです。

良いところがあればという感じですかね？AKへの入社を決めた理由を教えてください。

一番は面接の時に社長とゲームの話が盛り上がり、この会社は楽しそうだなと思ったことですね！

面接でゲームの話で盛り上がる会社そんなにないですもんね(笑)実際に入社してみてAKの印象の変化はありました？

正直そのままでした！社員同士で時々集まって皆でゲームをするような間柄なのがAKの社風だと思います！

社員同士が同僚というよりゲーム仲間のような関係ですよね！では現在はどのような業務を担当していますか？

QA(品質保証)チームで、ECカートシステムのテスト設計と実施を担当しています。

現在の業務のやりがいや大変なことを教えてください。

YouTubeの広告等で偶に担当したLPページが出てきたときにやりがいを感じます。大変なことは仕様が足りていなかったり、観点を考慮するには複雑なシステムであることです。システムに色々な機能が加えられていく中で過去に実装されたマイナーな機能だったり、他チームがリリースした機能が影響することが多々あり、レビュー等をしていてもチームメンバー全員が見落としている(知らなかった)影響機能があったりすることです。

やりがいを感じる部分共感できます！自分が担当した広告出てくると嬉しいですよね！では岸川さんの1日のスケジュールを教えてください！

在宅の日はこんな感じです！

ありがとうございます！2時まで起きてるんですね、すごい！(笑)岸川さんが思うAKの魅力はなんですか？

分け隔てなく話せるので社員同士で一緒にゲームできるところが一番の魅力だと思います！帰社日では全員参加できるゲームをやるので普段一緒にゲームをしない人とも仲が深められる機会があります！なので帰社日はなるべく毎月参加したいと思ってます！

そうですね！今はコロナの影響で帰社日もオンラインですが、顔も見えて良い交流の場になってますよね！これからもぜひ参加してください！岸川さんは入社して5年経ちますが、入社当時と比べて変化した部分はありますか？

自分自身はエンジニアからQAに転身した点が一番の変化です。会社は入社当時より人数も増え、独自のコンテンツをリリースするなど大きな一歩を踏み出したと思います。

今後目指すキャリアや目標を教えてください！

テストに関する知識の向上と、企画側の立場になっていきたいです！

良いキャリアアップですね！今後AKでやりたいことがあれば教えてください！

独自のコンテンツに関わる機会があれば関わりたいです。また休日に気軽に参加出来る企画を考えて実施していきたいと思ってます！

気軽に参加できる企画、ぜひ開催していただきたいです！では最後にえけすぽ！を見てくれてる方へ一言お願いします！

自分のキャリアを伸ばしたい方、ゲーム好きの方はぜひお待ちしています！！

ありがとうございました！！

2022年6月17日に公開した記事を再公開しています。

こんにちは！すーちゃんです！！

この記事はふとした瞬間に社員を捕まえてインタビューをするという企画でスタートしましたが、今は誰にインタビューするか予定を立て普通にインタビューしています！（笑）

19人目は1月に入社したばかりの営業の永井さんです！

入社したての永井さんに入社の経緯など聞いていきたいと思います！
それではさっそくインタビューしていきましょう！

プロフィール

＜名前＞
永井さん

＜AK入社日＞
2022/1/1～

＜趣味＞
live鑑賞(UVERworld)、ランニング

＜座右の銘＞
思いやりこそ力

＜好きな食べ物＞
いちご?

＜好きなゲーム＞

APEX

League of Legends

VALORANT

よろしくお願いします！

お願いします！

では早速始めていきますね！まず、AKを知ったきっかけはなんですか？

エージェントを使って転職活動をしていたので紹介してもらって知りました。どんな会社なのか調べたら面白いというか、特徴的な(クセが強い)印象でした。

そうですよね(笑)入社してみて実際の会社の印象はどうでしたか？

キャラが濃い！クセが強い！(笑)ゲームがあるからこそ、相手のプライベートにも入りやすいです。一緒にゲームしようというノリは他の会社にあまりないと思います。あったとしても実際は部署や役職の垣根があると思うので。

入社前の印象とあまり変わらなかったんですね！永井さんの転職軸はなんだったんですか？

会社の雰囲気を一番重要視してました。あとは前職で最初に提示されてた条件とは違い、想定より年収が下がってしまって苦しかったので給料面も重視してました。

雰囲気と給料だったんですね。AKへの入社の決め手を教えてください！

会社内の雰囲気と業務内容です。面接に来た時に全員私服だったことやびっくりするくらいフラットで距離感の近さに驚きました。あとは給料も前職より上がったので！

前職はこんなラフな感じではなかったんですか？前職について教えてください！

前職は医師の転職サポートです。開拓、ヒアリング、提案、面接、アフターフォローなど営業全般を行っていました。新規開拓エリア(北海道)の責任者になったのですが、担当が1人で全て自分で開拓を行ったり、北海道の医療業界のリサーチしたりして半数くらいから案件をもらえるように、軌道に乗せるまでが大変でした。あとは毎日のように社長がずっとキレていて社員同士もみんな他人という感じで、職場環境は悪かったですね。その前がカーディーラーでした。新車と中古車の展示車の撮影とネットへアップ、車の洗車、お客さんへ店内営業、商談、書類業務、納車、アフターサポート、事故対応など行ってました。お客さんトラブル対応(クレームなど)が一番大変でしたが、目の前でありがとうと言ってもらえて、大きい買い物だからこその、購入者にとって忘れられない人になれる、出来事を作れることがやりがいでした。

永井さんの仕事への熱意が伝わってきますね！業界は違いますがずっと営業の仕事をしていたんですね！転職のきっかけはなんだったんですか？

前職の会社に入社して少し経った時に東京の営業部署がなくなってしまったんです。別の部署に異動することになったのですが、元々営業がやりたかったので、営業職で活躍できるところに転職しようと決めました。

せっかく入社したのにやりたい仕事が出来なくなってしまったんですね。現在はAKで永井さんがどんな仕事をしているのか、1日のスケジュールを教えてください！

こんな感じですね！

ありがとうございます！まだ入社して3か月ですが、業務の中で何が一番大変ですか？

IT業界は初めてなので、略語が多すぎるところですね。何でもかんでも横文字で表現しすぎです(笑)

本当そうですよね。それ日本語で良いじゃんと思ったこと何度もあります(笑)今までの営業とは少し違うと思いますが、意外だったこととかはありました？

BtoBの営業のフランクさですかね。前職が病院の院長さんとのやりとりだったり、その前はカーディーラーの営業で社長クラスの方への営業が多かったので、お話するときもお堅い感じだったり相手も冷たかったりだったので、、

なるほど、同じ営業でも業界によって全然違いますね。今後仕事面での目標はありますか？

いっぱいあります！営業部を大きくしたいです！6～7人くらいいたら最高ですね！それくらい増やせるように営業を頑張っていきたいと思ってます。その為にもまずは一人前になることです。東京だけじゃなく、支社が出来たら楽しそうだな～と思います！

さすが目標が大きいですね！！営業部を大きくできるようぜひ頑張ってもらいたいです！プライベートでは何か目標はありますか？

こっちもいっぱいあるんですが、関東にまだ友達があまりいないので、友達100人作りたいです(笑)

良いですね～！ちなみに今のところは何人ですか？

まだ5人くらいです(笑)こっちに来たタイミングがちょうどコロナの時期だったので、なかなか繋がりを作るのが難しくて。友達作りって難しいでね。

目標までまだまだ遠いですね(笑)コロナもありますし、社会人になってからなかなか新しい友達作るのって難しいですよね。100人達成したら教えてください(笑)今後AKでやってみたいこととかはありますか？

コロナが収まったら、みんなで飲み会やお花見とか季節ごとのイベントをしたいな～って思います。すべらない話とか、推してるものをみんなに共有する語り合いとか、お酒の力を借りて日頃の感謝の気持ちを言い合う会とかやってみたいです！ちょっと恥ずかしいですが、その分距離が縮まると思います。入社して約半年ですが、そういうのができそうな会社(雰囲気)だなと感じてます。

良いですね！最近は飲み会とかも出来なくなってしまったので早くみんなで集まれるようになってほしいですね。では最後にえけすぽ！を見てくれてる方へ一言お願いします！

ゲームでも仕事でも熱い想いや気持ちがある人とぜひ友達になりたいので、お持ちしてます！

永井さんありがとうございました！

また、一緒に働く仲間も常に募集しています。私たちと一緒に楽しく働きませんか？
以下の詳細ページをご確認の上お問い合わせください！

2022年8月29日に公開した記事を再公開しています。

社員インタビュー

こんにちは！！

20人目は畠山さんです！

これまでの経歴から現在のことまで色々聞いていきたいと思います！
それではさっそくインタビューしていきましょう～

プロフィール

＜名前＞
畠山さん / 男性

＜AK入社日＞
2021/10/1

＜趣味＞
ゲーム

＜座右の銘＞
臥薪嘗胆

＜好きな食べ物＞
ビール、ワイン、海鮮料理

＜好きなゲーム＞

テイルズオブシリーズ

Splatoon2

FINAL FANTASY XIV

グランブルーファンタジー

リングフィットアドベンチャー

畠山さんよろしくお願いします！

お願いします！

早速ですが、前職では何をしていたか教えてください！

以前もSESです。求人サイトや運送系の業務システムやソーシャルゲームなどのプロダクトに参画して機能追加や改修、不具合対応を請け負っていました。慣れてきてからは客先の業務以外にメンバーのヒアリング、週報チェック、技術指導などの自社業務も行っていました。

前職もSESだったんですね！自社社員の教育の部分も携わっていたということは業務量も多そうですね。前職での大変だったこと、また、やりがいはどんなところでしたか？

SESなので新しいところに行って慣れるまではやはり大変です。大変な分、様々な企業やプロダクトの運用方法やソースを学べるのでそれがメリットですね。しっかり業務をこなしていると、現場の方と、それが伝わり自社のほうからも二重で評価していただけるのでやりがいというか、モチベーションになっていたと思います。

転職しようと思ったきっかけは何ですか？

収入もっとあげたいなーそろそろ転職も考えなきゃなーなんて思っていたところに、転職エージェントさんから狙いすましたかのようなタイミングで営業の電話が来ました(笑)

エージェントさんのタイミングがばっちりだったんですね(笑)企業選びをする中で重要視していたポイントを教えてください！

年収(前職からの上がり幅)と、ライフワークバランスでいうワーク側に偏りすぎていないか、ゲーム関連の事業をしているかを重視していました。

なるほど、どれも欠かせない要素ですね。AKを紹介されたときの印象はどうでしたか？

ゲーム(やる側)、eスポーツといったことをガンガン表に出している会社って珍しいなーと思いました。

ゲーム製作会社ではなく、ゲーマーが沢山いる会社というのは珍しいですよね。数ある企業の中からAKへの入社を決めた理由を教えてください！

単純にゲーム好きが多そうだったからというのと、他の内定いただいた企業より提示年収が高かったからですね。

なるべく希望額を提示できるよう頑張っているので….他の企業を上回ることが出来て良かったです。実際に入社してみて、社風などはどうでしたか？

本当にカジュアルにゲームの誘い合いしてるし、社内用のチャットツールで好きに話せる環境があるしで中々快適です。

そう感じてもらえていているのは嬉しいです！畠山さんの現在の業務内容を教えてください。

MMORPGのサーバーサイド開発をしていて、いまは主にゲームのクライアントソフトと通信するためのAPIの実装や改修などを担当しています。これまでやってきた一般的なWebサイト開発より、かなりインフラ側の知識が求められる環境なので大変ではありますが、ゲームエンジニアとしてやっていくために毎日必死にインプットしています。元々MMOというジャンルは好きでモチベーションは幾らでも沸いてくるので勉強も全く苦にならず、自分でびっくりしてます(笑)

続いて1日のスケジュールをざっくり教えてください。

ありがとうございます！今後の目指すキャリアはありますか？

引き続きゲームに関連した仕事をしていきたいですね。仕事をもっと自由に選べるようにいまは客先エンジニアとして開発側のスキルを貯め込んでいます。プログラムを書くのも好きですが、マネジメントなどの他工程スキルも徐々に身につけていきたいと考えています。

前職でも携わっていたと思いますが、畠山さんはリーダーの器がありますよね！業務以外では、今後AKでやりたいことはありますか？

同じゲームでもFPSジャンルやeスポーツに関心があってもあまり触れてこなかったのでAKの事業やコミュニティを通じて触れていきたいなと思っています。

AKはFPS好きな社員が多いですもんね。cogmecupなどでeスポーツに携われる機会にぜひ触れてもらいたいです！では、畠山さんが思うAKの魅力を教えてください！

「ゲーマーが主役になれる社会を創る」と掲げているほどなので、ゲームを通じてコミュニケーションをとることもできます。ゲームが好きな人には特にオススメできますね。じゃあゲーム好きじゃない人はというと、カジュアルな雰囲気が好きな人ならとても快適ではないかと思います。社内用チャットではゲームに関係ない雑談も多いですし、業務もゲーム関連もそれ以外も幅広いです。

ゲーム好きはもちろんですが、slackではゲーム以外の趣味チャンネルもあったりするので好きなことを発信できる文化に共感できる人はマッチすると思います！最後にえけすぽを見ている人へ一言お願いします！

えけすぽの記事から感じ取れる雰囲気がそのまま社内の雰囲気です。入社を考えている方は是非是非。社内ではトレンド言語やツールの導入もあるのでキャリアアップを考えているエンジニアの方もいいかもしれません。

畠山さんありがとうございました！

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2022年9月30日に公開した記事を再公開しています。

こんにちは！

この記事はふとした瞬間に社員を捕まえてインタビューをするという企画でスタートしましたが、今は誰にインタビューするか予定を立て普通にインタビューしています！（笑）

21人目は鈴木さんです！

これまでの経歴から現在のことまで色々聞いていきたいと思います！
それではさっそくインタビューしていきましょう～

プロフィール

＜名前＞
鈴木さん / 男性

＜AK入社日＞
2021/4/1

＜趣味＞
ゲーム、旅行

＜座右の銘＞
思い立ったが吉日

＜好きな食べ物＞
唐揚げ、ラーメン

＜好きなゲーム＞

FinalFantasyシリーズ(特に8,14)

MTG Arena

よろしくお願いします！

お願いします！

まず前職の業務内容を教えてください！

SEで学校関係のシステムを作っていました。設計、実装、テスト、リリース後のお客様対応何でもやっていました。

設計～リリース後の対応までとなると幅が広くて大変そうですが、前職で大変だったこと、またその中でのやりがいはどんなところでしたか？

大変だったことはとにかく遠く毎朝かなり早起きしないといけないところがきつかったです(往復で3-4時間)。やりがいとしては、裁量が大きく色んな仕事を任せてもらえたところですね。プログラム設計や改善案出しなど仕事のしやすさはありました。

なるほど！裁量が大きいと負担とともにできることも増えるのでそこが苦でない方にはプラスですね！往復3~4時間は確かにキツそうですね…転職しようと思ったきっかけは通勤面が大きいですか？

そうですね…テレワークの導入が見送られ、会社から帰ってきても自分の時間が全然取れずそのまま倒れこむように寝てしまうことが増えこのままではいけないと思ったのと、別の環境でチャレンジしてみたいと思い転職を決意しました。

まさにライフワークバランス。企業選びをする中で重要視していたポイントは働く環境が一番だったということですか？

はい、テレワークもしくは自分の家の近くで働ける場所を第一に考え、そのうえで給料面も重視していました。

長く働くことを考えても時間とお金は大事ですね。AKを知った時の印象はどうでしたか？

第一印象はこんなにゲーマーを前面に押し出している会社は珍しいなと思いました。

珍しいですよね(笑)色んな企業を見たと思うんですが、その中でAKへの入社を決めた理由を教えてください！

やはりゲーマーが集まっているというのと面接時に転職のポイントを親身に聞いてくれたのが入社の決め手です！

そうなんですね！転職で求めていることがうちで叶えられるか、ミスマッチが生まれないかはとても大事なので面接では詳しく聞くようにしてます。その部分が良いと思ってもらえて良かったです！実際に入社してみてどうでしたか？

面接時に聞いていた話と特にギャップはなく、入ってからも月1で帰社日があるので孤立感とかは特になかったです！

良かったです！これでギャップがあったと言われちゃったらどうしようかと思いました…(笑)では、鈴木さんが現在担当している業務内容を教えてください。

ガス会社向けの新規システムの設計をしています。

現在は設計がメインなんですね。現在の業務内容でのやりがいはありますか？

そうですね〜大規模システムの構築を設計の段階から携われ、自身の知識をフル活用して設計ができる点です！

今まで培った知識が活かせるのは良いですね！1日のスケジュールを教えてください！

ありがとうございます！しっかりゲーム時間も入っててさすがです！今後目指すキャリアを教えてください！

システム開発のすべての工程である程度知識があり、どのフェーズでも活躍できるエンジニアになりたいです！

上流から下流まで一貫して業務遂行できるエンジニアの価値は無限大です。鈴木さんは向上心があるので叶えられると思います！叶えられるようサポートしていきます。ちなみに業務以外でAKでやりたいことはありますか？

業務外ではゲーマーの方が多いので自分の好きなゲームの紹介をする会みたいなのをやってみたいです。あとはコロナが収まれば顔を合わせてコミュニケーションをとっていきたいです！

希望の案件に行けるように会社も努力します！顔を合わせてのコミュニケーションは本当早くやりたいですね…では、鈴木さんが思うAKの魅力を教えてください！

本当にゲーマーが集まっていて共通の話題で話せるのと仕事などの不安や不満な点を親身に聞いてくれる点が魅力です！

何かあれば人事営業に相談ください！最後にえけすぽを見てる人へ一言お願いします！

ゲームという共通の話題があり、他の会社さんではあまり見られないコミュニケーションが取れます！また、なによりも普段の業務に対して不安や不満があった際にすぐに相談に乗っていただけるのでそういう部分で不安になっている方はぜひ入社をおすすめします！

鈴木さんありがとうございました！

また、一緒に働く仲間も常に募集しています。私たちと一緒に楽しく働きませんか？
以下の詳細ページをご確認の上お問い合わせください！

2022年12月9日に公開した記事を再公開しています。

こんにちは！

この記事はふとした瞬間に社員を捕まえてインタビューをするという企画でスタートしましたが、今は誰にインタビューするか予定を立て普通にインタビューしています！（笑）

22人目は川西さんです！

これまでの経歴から現在のことまで色々聞いていきたいと思います！
それではさっそくインタビューしていきましょう～

プロフィール

＜名前＞
川西さん  / 男性

＜AK入社日＞
2021年4月

＜趣味＞
ゲーム、お酒(ワイン)

＜座右の銘＞
“The content determines the shape”
ワイングラスメーカーとして有名なリーデル社の基本理念です、この理念はシステム開発にも一部通ずるものがあると思います。

＜好きな食べ物＞
お酒あり/チーズ、フルーツ
お酒なし/から揚げ、ラーメン

＜好きなゲーム＞
Deep Rock Galactic

川西さんよろしくお願いします！

よろしくお願いします！

最初に前職の業務内容を教えてください！

システム開発における詳細設計、開発、単体テスト、結合テストとシステムの運用保守全般になります。

設計～リリース後の対応までとなると幅が広くて大変そうですが、前職で大変だったこと、またその中でのやりがいはどんなところでしたか？

3年目以降で参画した案件はPMの方達が案件の進め方やシステムの仕様に関する議論に真剣に応じてくれるので働いていて楽しかったです。前職で参画した案件で尊敬できるPMや技術者に会うことができた経験は今でも仕事をする上で助けになっています。余談ですが、新人の頃に残業前提の案件に投入された上に通勤が片道1時間以上かかるので大変でした。（笑）

なるほど〜仕事をする上で尊敬できる上司の存在は必要不可欠かもしれませんね。人間関係は良くも悪くもいろんなことに関係してくると思いますし！ちなみに転職しようと思ったきっかけはなんですか？

会社からシステム開発の案件は減らしていく方針を聞いたため、システム開発の仕事を続けたいと考えていたので転職を決意しました。

川西さんのキャリアの方向性と会社の方向性が少しずれてきたということですか。年齢的にもタイミング良かったかもしれませんね！転職活動中に重要視していたポイントはどんなところですか？

システム開発の仕事をさせてくれる会社であること。システム開発をしているエンジニアが一定数いること。(前職では同僚にシステム開発経験者がほぼいなかったため)堅苦しい雰囲気でないことですね！

長く働くことを考えても時間とお金は大事ですね。AKを知った時の印象はどうでしたか？

大学生の頃に漠然と想像していたエンジニア像の人達が集まっている会社だと思いました。

珍しいですよね(笑)色んな企業を見たと思うんですが、その中でAKへの入社を決めた理由を教えてください！

社員間のコミュニケーションが前職と比べて活発だったことやOverWatch等を社員で集まって定期的に遊んでいた交流の部分、また自分のキャリアを話してみて肯定的に受け取ってくれたことが大きな理由となります。

そうなんですね！転職で求めていることがうちで叶えられるか、ミスマッチが生まれないかはとても大事なので面接では詳しく聞くようにしてます。その部分が良いと思ってもらえて良かったです！実際に入社してみてどうでしたか？

帰社日にみんなでゲームしてるのは斬新で新鮮でした。また、事業部毎の垣根見たいものが無く、風通しの良さを感じることができました！

できるだけ入社前と入社後ギャップを感じないように良い点も悪い点も面談時に伝えるようにしています！川西さんが現在担当している業務内容を教えてください。

現行システムの改修に伴う設計、開発、テスト他のメンバーの作成した設計書、ソースコード、テスト仕様書、テストエビデンスのレビュー、ユーザ企業の情シス担当者との使用に関する相談や打合せです。

現在は設計がメインなんですね。現在の業務内容でのやりがいはどんなところですか？

ユーザ企業の情シス担当者がこちらの話を聞いてくれる方なので、人に対してやりがいを感じます。設計工程等で改善策を考えて提案できる雰囲気なので、不満を貯めこまなくて済んでいます。現行のソースコードがスパゲッティなので、調査には苦労します。

今まで培った知識が活かせるのは良いですね！業務を進める上で川西さんが気をつけていることはありますか？

担当者間の認識合わせを行うこと、議論できる雰囲気を作ることですね！ 

なるほど〜それはなぜですか？

担当者間の認識合わせを行うことについて、業務上のミスはたいていの場合、メンバー間のコミュニケーションミスによって発生すると考えています。そのためタスクに着手する前に不明瞭な個所についてはメンバー間で認識合わせを行うようにしています。また、認識合わせのための会話やチャットを行うことでメンバー間での相談を行いやすい環境を作れると思っているからです。(一緒に仕事していても一言も話さない人よりは、ある程度の仕事の相談とか雑談ができる人と働いた方が楽しいと思うからでもあります。)議論できる雰囲気を作ることについては、
エンジニアとして働く以上は自分の持っている知見を仕事に活かすことを求められていると考えています。なので、メンバー間で議論できる雰囲気を作ることで仕事を円滑に進めたり、成果物の品質を上げることができると考えています。

すごい納得しました。リモートワークの場合はさらにコミュニケーションが希薄になり、エラーが起きやすい状態かと思うので意識して会話する場面を作るのはとても大事だと思います！その上で減ったコミュケーションの一回の質をあげることは必要不可欠ですもんね。ちなみに川西さんは在宅勤務と出社勤務どちらが良いですか？

外出するきっかけが欲しいので、基本在宅勤務でたまに出社が良いですね！

たしかに在宅勤務だと外出する頻度が極端に減るので強制的なきっかけ作りとしてはいいのかもしれないですね。日光に浴びないと健康面も気になりますし…(笑)続いて1日のスケジュールを教えてください！

ありがとうございます！しっかりゲーム時間も入っててさすがです！今後目指すキャリアを教えてください！

リーダブルコードやオブジェクト指向について初学者に教えることができる人材を目指しています。また、現場でオブジェクト指向、デザインパターン、ドメイン駆動設計を用いた開発を推進できるようにもなりたいです。

叶えられるようサポートしていきます！！業務以外でAKでやりたいことはありますか？

引き続き勉強会を行いたいのと、ワイン会や日本酒会などカジュアルなイベントも企画したいと思っています！

いつも楽しい会を企画していただきありがとうございます！ぜひ今後もお願いします！おこがましい質問ですが、川西さんが思うAKの魅力を教えてください！

slackとかで皆が何をやっているかとかが分かるので、出向先にいても疎外感を感じない。勉強会とか飲み会を企画すると皆乗ってくれるので、企画しがいがあります。ゲーム好きであればとりあえず話題には困らないと思います！

何かあれば人事営業に相談ください！最後にえけすぽ！を見てる人へ一言お願いします！

AKではエンジニア、ゲーマー両方の活動が評価されるので、是非、GoodGamer賞を狙いに来てください！

川西さんありがとうございました！

また、一緒に働く仲間も常に募集しています。私たちと一緒に楽しく働きませんか？
以下の詳細ページをご確認の上お問い合わせください！