こんにちは！人事広報部採用チームの小笠原です！
この記事では、エイプリルナイツの1次面接でよくお話ししていることをまとめています。
応募前に読んでいただくことで、「面接ってどんな雰囲気なんだろう？」という不安を少しでも減らし、安心して面接に臨んでもらえたらうれしいです！
カジュアルな雰囲気で進む面接ですので、ぜひリラックスしてご参加ください！
絶対に聞いてる質問
エイプリルナイツを知ったきっかけは何ですか？
まずは定番の質問からスタート！
どこでエイプリルナイツを知ってくださったのかを伺っています。
コーポーレートサイトは見ましたか？率直な感想はありますか？
2025年5月にリブランディングを行い、コーポレートサイトが新しくなりました。
Mission・Visionのページや、社内文化を紹介している「えけすぽ！（当メディア）」などを見ていただけていると、とても嬉しいです！
ゲームの話、ぜひ聞かせてください！！！
エイプリルナイツは、社員の約9割がゲーム好きです！
ゲームという共通の趣味を通じて、社内のコミュニケーションも活発になっています。
そのため、面接でも次のような質問をよくしています。
- ゲームはお好きですか？
- どんなタイトルをよくプレイされますか？
- 一日にどれくらいプレイしますか？
メジャーなタイトルでも、マニアックなジャンルでも大歓迎です！
転職軸や、会社に求めることはどんなことですか？
どんな働き方をしたいのか、どんな環境を求めているのかといった「転職の軸」についてお伺いしています。
これまでの経歴と、今後のキャリアについて
その他経歴やキャリアについてもラフにお伺いしています。
- 仕事をする上で得意なことはどんなことですか？
- 業務において気をつけていることはどんなことですか？
- エイプリルナイツに入社後、チャレンジしてみたいことはありますか？
- 今後目指すキャリアを教えてください！
などなど..。ぜひアピールポイントとして、エピソードも含めて伝えていただけると嬉しいです！
こんな質問はしません！
自己PRをしてください
1次面接は、「会話をしながら相互理解を深める場」として行っているため、かしこまった自己PRをお願いすることは基本的にはお願いしてません。
長所・短所を教えてください
こちらも、面接の場でいきなり聞くことは基本的にありません！
これまでの経験や、会話の中から自然に知っていければと考えています。
面接でチェックしているポイント
１.コミュニケーション力
会話を通じて、相手の話を聞く姿勢や、自分の考えをわかりやすく伝えられるかを確認させていただいています。フランクなやりとりが多いですが、丁寧さや誠実さも重視しています。
2. カルチャーフィット（価値観や働き方の相性）
エイプリルナイツのミッションや文化に共感できるか、ゲーム好きな社員が多い環境を楽しめそうか、働き方の希望と合っているかを確認させていただいています。
3. 経験・スキルの具体性
職務経歴書の内容をベースに実際にどんな業務をしてきたかなど、具体的なエピソードをお聞きしています。
4. チャレンジ精神や成長意欲
「次にどんなことに挑戦したいか」「今後どうキャリアを積みたいか」などの未来像や姿勢をお聞きしています。
最後に
ここまでお読みいただき、ありがとうございます！
エイプリルナイツの1次面接は、かしこまらず自然体でお話しいただけたら嬉しいです。
気になることや不安なことがあれば、どうぞ遠慮なく聞いてください。
カジュアル面談も実施していますのでぜひコーポレートサイトからご応募ください！
お話できるのを楽しみにしています！
株式会社エイプリルナイツは、ゲームが好きという共通の価値観をベースに、楽しく働きやすい企業を作っていこうとしています。
ゲームが好きなエンジニアはぜひ弊社にご注目ください！
