【全体総会】2025年4月度 総会の様子紹介!

こんにちは、人事広報部の石井です。

今日は2025年4月に港区産業振興センターで行われた全体総会の様子をご紹介します!

全体総会とは
全体総会は年に1回、全社員が一堂に会する社内イベントです。エイプリルナイツが目指すビジョンと事業戦略の共有や表彰式、懇親会などが行われます。

前回の総会の様子はこちら▼

【4年半ぶりに開催!】2024年度 全体総会の様子をご紹介!

会場

開催場所は、前回に引き続き港区立産業振興センター

港区立産業振興センターは、「企業・人・地域の力」を一つに結び付け、最新の情報や技術を提供する「未来発展型の産業振興拠点」となる施設です。建物には、産業振興センターのほか、三田図書館なども入り、多くの人に親しんでいただける複合施設となります。センターでは、ホール、研修室、会議室等、様々な施設をご利用いただけます。

令和4年(2022年)4月に開設されたばかりの新しい施設です。

総会開始!

エイプリルナイツは今年で16期目を迎えることに加え、とても重要なイベントが1つあります。
それは、コーポレートリブランディングです。社内コミュニケーションツールとして利用しているSlackや帰社日等で告知・共有はしていたものの、全社に向けてリブランディングの完了を正式発表するのはこの総会が初めてとなりました。
このリブランディングについては、後ほど詳しくご紹介します。

コーポレートリブランディングのお知らせ

代表からの事業戦略について

まずはじめに、代表の三瀬から2024年度の事業成果と年度全体の振り返りが報告されました。

その上で、エイプリルナイツが持つ強みと直面している課題についての共有と、未来を見据えた事業戦略の方向性や今後数年間で達成を目指す具体的な事業目標とや主要戦略が詳細に説明されました。

事業部報告(営業部)

営業部からは、これまでの活動の成果と今後の戦略についての報告がありました。
過去1年間の売上目標に対する達成状況や、主要な顧客との関係構築の進捗などが具体的な数値や事例を交えて報告され、変化の速い市場環境に対応するための営業戦術や効率化など、新規顧客獲得に向けた具体的な施策なども共有されました。

事業部報告(経営企画部)

経営企画部からは、会社の経営やDXにまつわる話がありました。
財務状況の分析結果や、今後の投資計画、組織体制の最適化に向けた検討状況などの報告など、会社の「今」と「これから」を数字やデータに基づいて理解するためのセクションとなりました。

事業部報告(ソリューション事業部)

ソリューション事業部の受託事業に関する報告では、受託したプロジェクトや事例紹介と、顧客が抱える課題に対してどんな技術やDXを提供し、どんな成果を上げたのかの発表がされました。
現在進行中の大型プロジェクトの進捗状況や、新たな技術領域への挑戦、品質向上に向けた取り組みなども報告されました。

事業部報告(人事広報部)

人事広報部からは、人材採用計画の進捗や社内イベント企画の実績、文化醸成における取り組みについて触れられました。
広報活動に関しては、オウンドメディア「えけすぽ!」での露出状況や、企業のブランドイメージ向上に向けた戦略などが共有され、メンバー一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりと、会社の魅力を社外へ発信する活動の両面から組織を活性化していくとの報告がありました。

リブランディングチームより

今回の大目玉でもあるリブランディングに関する報告は、2年近くプロジェクトを運用してきたリブランディングチームからの発表です。

改めてなぜ今のエイプリルナイツにリブランディングが必要なのか、その背景にある市場や会社の変化が説明され、新しいブランドが目指す世界観や顧客への提供価値についてトークセッション形式で語られました。
新しいロゴや各ビジュアルイメージ、Webサイトのリニューアルなど、具体的なアウトプットの方向性も発表されました。
このリブランディングで一番重要なのは単なる見た目の変更ではなく、会社の文化や働き方、そしてエイプリルナイツで働くメンバーの意識そのものを変革していく大きなプロジェクトであることが強調され、全社員への協力と参画が呼びかけられました。

MVP発表

社内制度の1つであるMVP制度から、年度を通して各賞を受賞したメンバーの発表と表彰が行われました。

8つの表彰で社員の多彩な貢献を称える「新MVP制度」をご紹介!

※写真は一部抜粋

受賞したメンバーの功績が紹介され、盛大な拍手が送られました!

…そして今年の最優秀MVP(君がいなくなったら会社に大きな損失が出るからいてくれないと困るで賞)に輝いたのは…..。

人事広報部の石井さんでした! (まさかの自分!w)

【社員インタビュー】クリエイター:石井さん

実績
  • 個人での利益創出は全社員TOPクラス

  • 未経験の採用業務にもかかわらず短期間で知識を吸収し、AIを活用した業務フローの再設計、周囲と協力しながら業務に取り組んだ

  • 全社員を巻き込む声掛け、日頃から他愛のない会話を含めた発信量、常に明るいコミュニケーション

受賞メンバーには後日、報奨金が進呈されます!

懇親会

その後は懇親会が行われました。(写真は撮り忘れました!!笑)

ケータリングとドリンクが用意され、リブランディングされた新しい会社概要資料や営業資料などを見ながらメンバー同士で談笑する姿なども見受けられました。

まとめ

今年も総会を通じて、全社員が会社の現状と未来への明確なビジョンを共有することができました。
リブランディングされ新しくなったエイプリルナイツは、新たなミッション・ビジョン・バリューを胸に今後も全社員が一丸となって更なる価値の創出と未来の可能性に挑戦して参ります!


株式会社エイプリルナイツは、ゲームが好きという共通の価値観をベースに、楽しく働きやすい企業を作っていこうとしています。
ゲームが好きなエンジニアはぜひ弊社にご注目ください!

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